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    我司荣获温州市人民政府颁发的2015-2016年度“温州市高成长型企业”荣誉称号,感谢上级政府领导对我司工作成就的认可和鼓励,也是对全体员工努力付出的认可,现表示热烈祝贺。

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    企业拥有自营出口权,产品畅销国内外市场,并成为多家世界500强企业的战略合作伙伴。为了更好的贴近客户做好服务,公司在合肥、南京、慈溪、广州等家电产业集中区域都设有营销分公司,切实做到了零距离的优质服务。

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    公司不断加大研发团队和精益管理团队的投入,现有员工500多名,其中技术、研发、管理人员近100名。

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    浙江新万博manbetx体育app下载电器有限公司始创于2002年,专业从事万博matext官网登录的研发、生产、销售和服务。新万博manbetx体育app下载电器总部基地占地面积一万多平方米,公司重视高科技含量的现代化软硬件设施的投入,拥有专业的检验机构和设备完善的试验中心。……

    培训发展 您的位置:首页人力资源培训发展

    企业之间的竞争本质上就是人才的竞争。优秀的人才是企业发展的活力之源。公司自创建伊始即把握以人为本的经营理念,在竞争激烈的信息业中坚持把握知识经济真谛,实施人才战略。建立了一支敬业、团结、协作、具有创新、危机意识、高素质的员工队伍,为客户提供周到的、一流的产品,在行业树立优秀的品牌形象。
    战略思想:把握知识经济真谛,重视人才资源的智力资本
    1、建立团结、稳定、高素质的领导干部队伍,确保公司管理经营理念、企业文化理念的科学、和谐、高效。
    2、建设高层次、高水平的专业技术人才队伍,加强研发力度,确保公司产品在技术上保持领先优势。
    3、建立卓有成效的营销人才队伍,加大我公司产品的市场占有率。
    4、建立高效率的管理人才队伍,确保经营战略的高效实施和创造性的改进。
    战略实施方案
    1、重视公司内部的人才培养,公司内部的培训工作是提高员工岗位技能,认同公司企业文化,造就符合本公司要求的高素质员工的必要手段,通过培训在公司内部发现人才、培养人才,最优化使用人才,使公司的成功与个人成长结合起来,真正使企业与员工之间实现"互动"。
    2、对于高层次的优秀人才要积极引进,智力资本的运用的好坏是企业取胜的关键。加大对高水平专业人才的智力资本的投资也是保持企业的管理、技术、营销等重要环节不断创新的必不可少的投入
    3、建立相应的人力资源利用平台。
    在公司内部坚持以人为本的的管理理念,建立重视优秀人才的管理体制、激励机制、分配制度,在公司内创造适合优秀人才发挥的工作环境,给他们施展才华的舞台。创造条件发现人才、培养人才、吸引人才、留住人才。让真正具有才能的人成为公司发展的主力军。
    热线电话
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    传真:0577-61312521 61312522
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